Branche
Küchen-, Service- und Hotelfachkräfte für Betriebe der Hotellerie und Gastronomie.
5+ Rollen, die wir besetzen
Überblick
Der deutsche Hotel- und Gastronomiesektor verzeichnet anhaltend hohen Bedarf an verlässlichen Fachkräften. Boomkraft sourct, prüft und bereitet Fachkräfte aus unserem Partnernetzwerk auf die Vermittlung an deutsche Arbeitgeber vor — durchgehend begleitet von rechtlicher Unterstützung und Umzugsbegleitung.
Typische Rollen
KöcheKüchenpersonalHotel-HousekeepingEmpfang & RezeptionService (Food & Beverage)
Was wir bieten
- Bedarfsprofilierung passend zu Küchen-, Service- und Empfangsanforderungen
- Kompetenzbasierte Prüfung und Bewertung
- Rechtssicherheit und Bürokratiemanagement
- Full-Service-Umzugs- und Integrationsbegleitung
Branchenausblick & Wachsende Nachfrage
- Der Anteil deutscher Hotellerie- und Gastronomiebetriebe mit Fachkräftemangel ist im Jahresverlauf 2025 deutlich gesunken, liegt aber sowohl in Hotels als auch in der Gastronomie weiterhin spürbar über dem Niveau vor der Mangelphase.
- Die regelmäßige Branchenauswertung des nationalen Hotel- und Gaststättenverbands bestätigt: Der Trend verbessert sich, ist aber noch nicht ausgestanden.
- Küchen-, Housekeeping- und Empfangsrollen bleiben die Kategorien, die Arbeitgeber am häufigsten verlässlich besetzen müssen — deshalb prüft Boomkraft sowohl fachliche Fähigkeiten als auch Serviceorientierung vor der Vermittlung.
Quelle: DEHOGA Bundesverband, 2025
Hotellerie & Gastronomie — geprüft und umzugsbereit
Warum Arbeitgeber sich für Boomkraft entscheiden
Küchen-, Service- und Hotelfachkräfte für Betriebe der Hotellerie und Gastronomie.
- Bedarfsprofilierung passend zu Küchen-, Service- und Empfangsanforderungen
- Kompetenzbasierte Prüfung und Bewertung
- Rechtssicherheit und Bürokratiemanagement
- Full-Service-Umzugs- und Integrationsbegleitung
Für Arbeitgeber
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Wir bringen qualifizierte, geprüfte Talente an Ihren Tisch.